解决方案
承接样板工程
技能知识学习
金久卓尔坚持"以人为本"的人才理念，规范人力资源管理，致力于建设一流的人才机制，“激励与分享”是金久卓尔人力资源管理的核心，公司不断探索现代企业的薪酬福利制度，建立健全培训体系。
技术人员培训
金(jin)久卓尔(er)表(biao)面(mian)处理综(zong)合(he)体(ti)，公司(si)(si)成立伊始(shi)就(jiu)重(zhong)视人才培养、技(ji)术研发，公司(si)(si)注重(zhong)校(xiao)企合(he)作(zuo)， 培养表(biao)面(mian)处理人才，与相关智能制造公司(si)(si)合(he)作(zuo)，产(chan)品研发经费(fei)投入逐年提(ti)高，确保(bao)金(jin)久卓尔(er)技(ji)术驱动力(li)(li)。 技(ji)术是公司(si)(si)长期耕织于表(biao)面(mian)处行业的(de)源(yuan)动力(li)(li)，紧跟时代步伐，响应国家号召，金(jin)久卓尔(er)向表(biao)面(mian)处理综(zong)合(he)体(ti)大步迈进。
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下单流程
从开(kai)始到结(jie)束，我们概述(shu)了交易(yi)发过程中的6个步骤
01-售前咨询设计(ji)服务
客(ke)户与销售人员沟(gou)通工件表(biao)面(mian)处理工艺要求(qiu)、工况(kuang)条件、生(sheng)产(chan)节拍、设备(bei)型号和预算，确(que)定表(biao)面(mian)处理方(fang)案
02-售前咨询设计服务
欢迎客(ke)户组织视频会议、到公(gong)司技术和工艺交流
03-销售价格确定
为保障客(ke)户(hu)和公司权益，据(ju)(ju)公司政策，客(ke)户(hu)需提供加(jia)盖公司公章的询价单(dan)(dan)，我方(fang)才可(ke)为客(ke)户(hu)具体报(bao)价，明确双方(fang)单(dan)(dan)位名(ming)称(cheng)、财务信息、收货信息。所购设(she)备名(ming)称(cheng)、规格型号、价格、票(piao)据(ju)(ju)、运输费用(yong)、结算条件、知识产权归属等各成(cheng)交要件。付款(kuan)方(fang)式：全款(kuan)到帐，供方(fang)负责为需方(fang)开具13%的增值税专用(yong)发票(piao)
04-订单确认
喷砂技术协议，销(xiao)售合同(tong)，订单确认单（回(hui)单）
05-检验合格出库、包(bao)装装箱，发货，物流(liu)
供货时间：全款到(dao)帐之日(ri)起3-5个工作(zuo)日(ri)。发(fa)货，定(ding)制产(chan)品15-25个工作(zuo)日(ri)发(fa)货，具(ju)体以合同约定(ding)为准。运输(shu)方(fang)(fang)式：公路运输(shu)，门对门到(dao)需(xu)方(fang)(fang)现场，费用需(xu)方(fang)(fang)负责。
06-人员培训
设备调试、技术指导(dao)、人员培训
严正声明
尊敬的(de)客户：为(wei)维护及保(bao)障(zhang)您(nin)的(de)合法权(quan)益，敬告之(zhi)，我公司所有产品均受知识产权(quan)保(bao)护厂家(jia)直销，市场(chang)近期以(yi)低价为(wei)名的(de)代(dai)销代(dai)购均为(wei)假冒伪劣，我方将(jiang)保(bao)留追究法律责任(ren)的(de)权(quan)利。
金久(jiu)卓尔欢迎广(guang)大客户来函询价(jia)
